Diversidad Sexual y de Género

Te asesoramos en la construcción de un protocolo que permitirá la correcta inserción ante una contratación de Personas Trans o en Transición de Género dentro de la organización.

· Marco legal
· Marco conceptual
· Flujograma de activación del protocolo para casos de personas en transición de género al interior de la organización o nuevos ingresos
· Canales de denuncia y confidencialidad
· Cambio de registros internos legales y organizacionales

Te asesoramos en la construcción de un protocolo que te permitirá establecer las reglas de actuación que deberán seguir los colaboradores para desarrollar un trato inclusivo hacia las personas no binarias, erradicando cualquier tipo de discriminación dentro del espacio laboral.

· Marco Legal
· Marco Conceptual
· El binarismo sexo-genérico
· Buenas prácticas corporativas para la inclusión de personas no binarias
· Casos simulados de trato inclusivo a personas no binarias
· Canales de denuncia
· Prevención discriminación a personas no binarias (educación y entrenamiento a través de una única cápsula audiovisual informativa que entregue pautas de comportamiento inclusivo hacia personas no binarias)
· Preguntas frecuentes

Te asesoramos en la construcción de una Matriz de Indicadores LGBTI+ para que logres realizar seguimiento y medición de tus proyectos y objetivos asociados a temáticas de Diversidad Sexual y de Género.

· Revisión documental de procesos, proyectos y políticas organizacionales relacionados a temáticas de Diversidad Sexual y de Género
· Diseño Matriz de Indicadores de Diversidad Sexual y de Género en función de la información de tu organización
· Capacitación sobre el uso de matriz de seguimientos a equipo gestor