Equidad De Género

Te asesoramos en la construcción de un protocolo que establece las reglas de actuación que deberán seguir los colaboradores que se enfrenten a casos de violencia, acoso laboral y sexual al interior de la organización.

· Marco legal
· Marco conceptual
· Canales de denuncia y confidencialidad
· Construcción comisión evaluadora de casos y denuncias
· Flujograma de activación de denuncias y análisis de caso
· Medidas de prevención y protección

Te asesoramos en la construcción de una matriz de indicadores de género para que logres realizar seguimiento y medición de tus proyectos y objetivos asociados a temáticas de género.

· Revisión documental de procesos, proyectos y políticas organizacionales relacionados a temáticas de género
· Diseño matriz de indicadores de género en función de la información de tu organización
· Capacitación sobre el uso de matriz de seguimientos a equipo gestor

Te asesoramos en la gestión del Talento Femenino de tu organización. Identifica aquellos Talentos Femeninos con potencial de crecimiento y entrega las herramientas necesarias para llevar su talento a un siguiente nivel, a través de un plan formativo que permita desarrollar su máximo potencial.

· Una reunión de asesoría con el equipo gestor para entregar los lineamientos que permitan identificar los talentos que pasarán por el programa
· Una malla formativa para talentos femeninos:
· Una (1) sesión de “Derribando aquello que me detiene” (120 minutos). Incentiva a tus colaboradoras a identificar y derribar aquellas creencias limitantes que no permiten la expansión de su máximo potencial
· Una (1) sesión de “Potenciando mis fortalezas para encontrar mi marca personal” (120 minutos). Genera un espacio de trabajo activo para llevar a tus colaboradoras a desarrollar su marca personal y así enfrentarse a nuevos desafíos dentro de la organización
· Una (1) sesión de “Gestionando mi desarrollo de carrera: Las líderes del mañana” (120 minutos). Adquiere las herramientas necesarias para convertirte en un futuro en una líder cuando existan vacantes en tu organización.

Te asesoramos en la implementación de un cuestionario que nos permitirá identificar la situación de Igualdad en tu empresa, logrando establecer líneas de trabajo e indicadores de seguimiento para conseguir la igualdad a lo largo de toda la gestión empresarial.

· Creación, aplicación y análisis de cuestionario sobre igualdad en la empresa en las siguientes dimensiones: Distribución de hombres y mujeres por departamento, Lenguaje Inclusivo, Procesos de selección inclusivos, etc.
· Líneas de trabajo en función de los resultados del cuestionario para gestionar autónomamente la implementación
· Matriz de indicadores para poder hacer seguimiento a las líneas de trabajo