Diversidad Sexual y de Género

Te asesoramos en la creación de una estrategia de acompañamiento en el proceso de reclutamiento, selección y onboarding de talento LGBTI+.

· Sensibilización en temáticas de Atracción y Retención de talentos LGBTI+
· Protocolo de Reclutamiento, Selección y Onboarding de personas LGBTI+
· Curso de onboarding a través de un video interactivo (alternativa complementaria)

Entrega herramientas prácticas para incorporar una perspectiva de Diversidad Sexual y de Género en la planificación y gestión organizacional.

· Contenidos básicos de Diversidad Sexual y de Género
· Sesgos hacia la Diversidad Sexual y de Género
· Estrategias para la gestión de la Diversidad Sexual y de Género
· Indicadores y buenas prácticas personales al interior de la organización
· Plan de acción para la gestión de la Diversidad Sexual y de Género

Entrega herramientas que permitan crear una estrategia comunicacional para tu organización poniendo el foco en la Diversidad Sexual y de Género.

· ¿Qué entendemos por diversidad?: En la sociedad y empresas
· El valor de la diversidad LGBTI+ en las empresas
· Construyendo una estrategia: la diversidad LGBTI+ en la estrategia y pilares de la empresa
· Comunicaciones efectivas
· Amplificar la estrategia hacia afuera
· Actividad en grupos para definir su propia estrategia

Aprende a crear indicadores de medición que te permitan realizar un seguimiento de tus proyectos de Diversidad Sexual y de Género y medir a tu organización en función a su nivel de madurez y desarrollo en esta temática.

· Diversidad Sexual y de Género y su inclusión en las organizaciones
· Detección y eliminación de prácticas discriminatorias en base a la gestión organizacional en: Reclutamiento y Selección, Desarrollo de Carrera, Acoso Laboral, medidas de Conciliación Familiar, Laboral y Personal en la lógica de la Corresponsabilidad y Remuneraciones y Compensación
· Estrategia de Diversidad, Equidad e Inclusión: 4 pasos para gestionar la DEI
· Sistemas de mediciones (KPI’S internos)
· Actividad práctica para creación de Indicadores de Diversidad Sexual y de Género