Servicios
Vinculamos los valores de las organizaciones con el valor de la diversidad, a través del diseño y acompañamiento del viaje hacia una cultura donde todos puedan crecer. Conoce nuestras asesorías y el sello Factor Diverso.
Asesorías en D+I
Asesorías en D+I
Construcción de Política D+I
Te ayudamos en la construcción de la política de diversidad e inclusión para transformar a tu organización en una moderna y atractiva para el nuevo talento.
Proceso
· Reuniones con gerencia y tomadores de decisiones
· Diseño de plan de trabajo
· Levantamiento de información organizacional
· Diseño y entrega de política
6 meses
Asesorías en D+I
Inclusión de colaboradores Trans
Te asesoramos para lograr una inclusión positiva en tu espacio de trabajo de personas que se encuentran en transición de género o nuevas contrataciones.
Proceso
· Reuniones con RRHH
· Reunión con persona en transición
· Entrenamiento al equipo de trabajo
· Acompañamiento a RRHH durante un año
1 año
Asesorías en D+I
Construcción de Protocolo de Transición de Género
Construimos un protocolo que permitirá la correcta inserción ante una contratación de persona trans o en transición de género dentro de la organización.
Proceso
· Reuniones con RRHH
· Documento formato editable
· Presentación a directivos
· Protocolo establece: definición de roles, reuniones, sensibilización, cambios registrales, derivaciones y flujograma acorde a tu organización.
8 semanas
Asesorías en D+I
Asesoría en construcción de grupo de afinidad o ERG
Te asesoramos en la creación de un grupo de afinidad (ERG) que potencie tu programa de diversidad e inclusión dentro de la compañía.
Contenido
· Identificar liderazgo local
· Convocatoria para llenar plazas
· Crear perfil de cargo
· Crear grupo ERG
· Entrenar a nuevos líderes
· Acompañamiento anual a líderes en implementación de estrategias y procesos de inclusión.
1 año
Sensibilizaciones
Sensibilizaciones
Taller: Estereotipos y sesgos hacia la diversidad sexual
Entrena a tu equipo para identificar y derribar estereotipos y sesgos hacia la diversidad sexual y de género en la organización.
Contenido
· Estereotipos de la diversidad sexual y de género
· Agentes socializadores
· Estereotipos en el lugar de trabajo
· Casos de prejuicios y discriminación
· Estrategias y recursos para incorporar enfoque de género y de la diversidad sexual.
90 minutos
Sensibilizaciones
Taller: Masculinidades y equidad de género
Abre la conversación detectando las barreras hacia la equidad de género y los desafíos de las nuevas masculinidades.
Contenido
· Patriarcado
· Masculinidades
· Masculinidad tóxica
· Rol de varones en contexto de igualdad de género
3 horas
Sensibilizaciones
Clóset interactivo
Inicia las conversaciones en tu lugar de trabajo con esta llamativa intervención que aborda la discriminación en todas sus esferas a través de la vivencia de cada uno de tus colaboradores.
5 horas
Sensibilizaciones
Diálogos por la diversidad: el ABC para la inclusión LGBTI
Sensibiliza a todos los colaboradores sobre el valor de la diversidad sexual y de género y el beneficio de ambientes laborales inclusivos.
Contenido
· Sesgos inconscientes
· Conceptos de diversidad sexual y de género
· Beneficios de la gestión de equipos diversos para la organización
90 minutos
Sensibilizaciones
Diálogos por la diversidad: conversación con líderes
Convence a tus líderes sobre los beneficios de un programa de diversidad e inclusión con data sobre su impacto en las organizaciones.
Contenido
· ¿Cómo evitar sesgos inconscientes?
· Herramientas para abordar el segmento LGBTI.
· Mejores prácticas para la empresa
· Características del líderazgo inclusivo
90 minutos
Sensibilizaciones
Charla: Diálogos por la diversidad: Transitando en la empresa
¿Quieres educar a tus trabajadores sobre identidades trans? Sensibilízalos a través del relato de personas trans con sus vivencias, temores y el paso por los lugares de trabajo.
Contenido
· Historia de vida
· Consecuencias de ocultar la verdadera identidad
· Importancia de contar con apoyo en el mundo laboral para el proceso de aceptación
· Desafíos legislativos y políticos de la comunidad LGBTI+.
90 minutos
Sensibilizaciones
Charla: Comunidad feliz y segura
Genera espacios donde todos tus colaboradores puedan sentirse libres de vivir tal cuál son. Comienza con esta charla para fomentar la construcción de líderes que den confianza a sus equipos.
Contenido
· Introducción conceptos sobre diversidad sexual
· Heteronormatividad y cifras sobre discriminación laboral
· Trato afirmativo y competente
· Tips para crear espacios seguros
90 minutos
Capacitaciones
Capacitaciones
Impacto de Ley de Identidad De Género en espacios laborales
Conoce cómo la Ley de Identidad de Género impacta en las organizaciones y prepara a tu equipo para ello.
Contenido
· Conceptos generales de diversidad sexual y de género.
· Explicación de Ley Nº 21.120.
· Alcances, aplicación y cambios en la empresa.
· Posibles situaciones dentro de la empresa.
90 minutos
Capacitaciones
Workshop Liderazgo Inclusivo
Transforma a tus líderes en aliados inclusivos para fortalecer el programa de diversidad e inclusión en tu empresa.
Contenido
· Conceptos y definiciones de diversidad e inclusión.
· Un mundo nuevo y diverso: Mercados, clientes, ideas y talento.
· ¿Por qué es importante la D&I en las empresas y su impacto en el negocio?
· Identificación de sesgos inconscientes personales.
· Dinámica grupal para trabajar las 6 características de líder inclusivo.
3 horas
Entrenamientos
Entrenamientos
Train The Trainers LGBTI: Media Jornada
Multiplica la capacidad de sensibilización en diversidad sexual y de género, a través de un entrenamiento a líderes.
Proceso
· Sociograma de equipo
· Charla teórica de conceptos sobre diversidad sexual y de género.
· Creencias y mitos
· Sesgos y estereotipos de género
· Discusión grupal en base a ejemplos cotidianos
· Análisis de caso
4 horas
Entrenamientos
Train The Trainers LGBTI: Jornada Completa
Multiplica la capacidad de sensibilización en diversidad sexual y de género, a través de un entrenamiento a líderes, agregando conocimiento en oratoria y exposición.
Contenido
Módulo I
· Sociograma de equipo
· Charla teórica de conceptos sobre diversidad sexual y de género.
· Creencias y mitos
· Sesgos y estereotipos de género
· Discusión grupal en base a ejemplos cotidianos
· Análisis de caso
Módulo II
· Expresión corporal
· Expresión vocal
· Meditación
